Fonte: https://www.youtube.com/watch?v=4CrEFX4Bjns
FORMAÇÃO 2015
>
Para ter um desempenho adequado e atingir bons resultados, os
profissionais precisam estar motivados e felizes com o trabalho que realizam.
De acordo a nova Pesquisa dos Executivos, realizada pela Catho Online, com
participação de 46.067 respondentes, os profissionais apontaram o bom
relacionamento com as pessoas do trabalho, como o principal fator de motivação,
seguidos por reconhecimento como bom profissional e fazer o que gosta.
Fonte: http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/noticias/motivacao/a-importancia-do-bom-relacionamento-no-ambiente-de-trabalho
7 dicas para ter um bom relacionamento no trabalho
Atitudes simples, como cumprimentar os colegas, ter bom humor e
iniciativa, podem transformar positivamente o ambiente e tornar o dia a dia
muito mais produtivo... Leia mais em...
Fonte: http://abrhba.org.br/noticia/7-dicas-para-ter-um-bom-relacionamento-no-trabalho
Relacionamentos saudáveis
no trabalho
O ambiente profissional é onde as pessoas passam a
maior parte dos seus dias. Em razão disso, é fundamental manter um bom relacionamento
no trabalho para criar um clima saudável, prazeroso e motivador. Ter
relacionamentos saudáveis, bom convívio com os colegas resulta em uma
série de benefícios, e é importante estar convicto de suas próprias atitudes
para saber dialogar e não perder a razão. Leia mais em ...
Fonte: https://www.sbcoaching.com.br/blog/comportamento/relacionamentos-saudaveis-trabalho/
RELAÇÕES
INTERPESSOAIS: CONVIVÊNCIA HUMANA NA ESCOLA]
Resumo
O presente pôster resulta de uma pesquisa bibliográfica
realizada a partir da necessidade de compreensão dos processos que envolvem as
relações humanas na escola. O presente relata a importância do bom
relacionamento dentro e fora da escola com todos os seguimentos que dela se
utilizam. O psicopedagogo atuando como articulador das relações humanas é peça
fundamental para que a convivência dentro da escola aconteça de forma
equilibrada e proporcione o aprendizado necessário aos alunos. Leia mais em...
Assinar:
Postagens (Atom)